公司属各单位，直管项目部：
为进一步加强公司党群后备人才队伍建设，努力培养和造就一支适应企业发展需要的高素质的党群综合人才队伍，为公司的“提质增效，转型升级”提供保障，根据公司关于后备人才管理的相关规定，建立公司支部书记后备人才库。现将有关事项通知如下：
一、 支部书记后备人才的条件
1.热爱党群工作，具有良好的政治素质和职业道德；
2.工作作风务实，具有较高的能力素质，业务水平和一定的发展潜力；
3.具有一定的文字、口头表达能力和组织管理协调能力，具备较好的群众基��；
4.本科以上学历（含在职教育），对少数表现特别突出的，可适当放宽到大专学历（含在职教育），专业不限；
5.40岁以下，中共党员，至少具有两年基层工作经历。
二、 选拔方式
所在单位推荐和个人自荐相结合的方式建立支部书记后备人才库。
1. 所在单位推荐：各分公司根据分公司目前支部书记实际情况，总体上按照1：1的比例申报，每个分公司推荐3-6人；每个直管项目部推荐1人，各单位填写《支部书记后备人才汇总表》附件2。
2. 个人自荐：本人直接填写《支部书记后备人才申报表》附件1。
三、 其他要求
1. 各单位选拔后备人员必须按照规定的条件和资格严格把关，特别是把好政治和人品关。
2. 请将填报材料电子版于2016年5月23日前上报党委工作部联系邮箱。
联系人：王倩 联系电话：010-67881593
邮箱： 85116543@qq.com
党委工作部
2016年5月14日
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